Je suis fondamentalement convaincu que le bien-vivre au travail et la valorisation du capital humain représentent le socle de la motivation qui contribue à l’engagement et à l’efficacité collective
Au cœur du sens,
un fondateur
Une vision pour mobiliser les ressources
Agir sur le collectif, aller plus loin
au cŒur du sens, son fondateur
éric tognoni
Consultant, psychanalyste, coach, j’ai créé AU CŒUR DU SENS pour accompagner les personnes dans leur recherche de sens et de bien-être, dans la vie personnelle comme au travail
J’applique mes compétences à quatre domaines principaux
- Leadership & Supervision
- Accompagnement & Coaching
- Santé & Management
- Pratique du Mindfulness
Référencé Datadock, les formations remplissent les labels qualité exigés par les OPCA
UN DÉFI, UNE VISION COLLECTIVE
Diplômé d’Études supérieures spécialisées en Fonction d’Accompagnement, ma pratique fait référence à un cursus universitaire qui associe la médecine, la psychologie et les sciences de l’éducation, complété par une formation en sociologie des organisations
Je conjugue aux modèles pédagogiques solidement éprouvés, une juste compréhension des besoins, une connaissance approfondie des processus psychologiques, une capacité à expliquer simplement des notions complexes, ce qui est particulièrement appréciée de mes clients
Une rigueur professionnelle accompagnée de qualités personnelles, énergie, humour, disponibilité, sens de l’humain, réalisent ma signature de coach, avec laquelle chacun peut développer résilience et état d’esprit positif
Sans l’expérience, la connaissance n’est rien
Passionné par la nature et les voyages, j’ai sillonné des contrées lointaines, l’Afrique, l’Indonésie, l’Amérique du Nord, l’Inde, la Polynésie dans lesquelles j’ai pu satisfaire ma soif de découvertes d’autres cultures
Mais ce sont des rencontres authentiques, la confrontation avec une nature imprévisible qui ont nourri mes capacités de résilience et ont fait de l’entraide une de mes valeurs essentielles
Les expériences humaines et multiculturelles m’ont enseigné l’ouverture, la flexibilité, la perception fine des imprévus du moment présent pour engager des choix justes et affirmés
Cependant, c’est la pratique assidue des arts martiaux, le contact de l’océan et les sports de glisse qui m’ont permis de m’approprier le concept d’impermanence propre au changement et constitutionnel de notre époque et de nos organisations
UNE ÉTHIQUE, UNE PHILOSOPHIE
Cinq valeurs professionnelles
Nos missions sont encadrées par cinq valeurs
- Engagement
- Confidentialité
- Authenticité
- Respect
- Responsabilité
UNE PHILOSOPHIE FONDÉE SUR LE SENS ET LA COHÉRENCE
LE POTENTIEL HUMAIN
- Le potentiel humain lorsqu’il est accompagné, stimulé et valorisé est capable du meilleur
LA TRANSFORMATION
- Réussir une transformation implique sens, direction, exigence et rigueur
DES ACTES
- Un leadership incarné s’appuie sur des valeurs et des actes
Vous serez conquis par les concepts qui structurent nos interventions : transmission, expérience, professionnalisation, plaisir et remise en question régulière
TRANSMISSION
La transmission des connaissances pour renforcez l’intelligence collective
PROFESSIONNALISATION
L’engagement, les compétences, la détermination pour atteindre vos objectifs
REMISE EN QUESTION
Une remise en question régulière des fonctions
Accompagner, Former, Prévenir pour répondre aux évolutions des entreprises